Блог

Как провести опрос жителей многоквартирного дома
Как опросы помогают улучшить продукт и повысить лояльность клиентов
Как провести опрос EVP: измеряем ценностное предложение сотрудникам и усиливаем бренд работодателя
Как проводить опрос жителей: цели, виды и правила эффективного анкетирования
Метод Маслач (MBI): как измерить и предотвратить профессиональное выгорание
Как использовать опросы для тестирования новых продуктов и услуг
Метод SERVQUAL: как измерить качество обслуживания и улучшить клиентский опыт
Опросы посетителей: как собирать обратную связь и улучшать клиентский сервис
Корпоративные ценности: что это такое и как они формируют культуру компании
Качественные и количественные исследования: различия, примеры и применение
Как первичная статистическая обработка данных помогает принимать точные решения
Оценка качества медицинских услуг: как создать эффективные опросы и повысить удовлетворенность пациентов
CSAT: как измерить удовлетворённость клиентов и использовать данные для развития бизнеса
Как анализировать результаты оценки ценностей и компетенций сотрудников: от данных к управленческим решениям
Оценка удовлетворённости сотрудников: как измерить настроение команды и повысить эффективность компании
Performance Review: как превратить оценку сотрудников в инструмент развития и роста компании
Рекрут и поиск респондентов из онлайн-панелей: как проводить исследования
Полевые исследования: как собирать достоверные данные в реальных условиях с помощью цифровых инструментов
Онлайн-тестирование как инструмент обучения и развития
Повышаем лояльность клиентов с помощью CES: как измерить усилия и улучшить клиентский опыт
Онлайн-тестирование в HR: как цифровые инструменты меняют подход к подбору персонала
Психологический портрет кандидата: как онлайн-опросы помогают HR находить идеальных сотрудников
Оценка HR-бренда и EVP: как измерить привлекательность работодателя и повысить лояльность сотрудников
Профессиональное тестирование кандидатов на должность менеджера по продажам
Как превратить обучение персонала в инструмент роста компании
Что такое психографика и как она помогает бизнесу говорить с клиентом на одном языке
Настрой сотрудников под контролем: зачем бизнесу регулярные пульс-опросы
Опрос и анкетирование: как получить честные ответы и точные данные онлайн
Квиз-лендинг за вечер: как создать высококонверсионный опрос без программиста и увеличить продажи
Чем заменить Google Forms в России: бизнес-решение Qform
Видео-виджеты как инструмент роста бизнеса
Сколько человек нужно опросить, чтобы результаты были достоверными?
NPS под контролем: как замерять и повышать лояльность клиентов
Ретроспектива, которая работает: инструменты и форматы, проверенные IT-командами
Ривер-сэмплинг: как быстро собрать данные и услышать свою аудиторию
Как создать онлайн-тест за несколько минут и сразу получить результаты
Как собрать достоверные ответы респондентов и упростить аналитику
Семантический дифференциал: как превратить эмоции респондентов в цифры
Онлайн-голосования без накрутки: как защитить результаты и сохранить доверие
Шкала Терстоуна: точный инструмент измерения установок и мнений
SMS-опросы: простой способ получать честную обратную связь от клиентов и сотрудников
Социологический опрос граждан: зачем он нужен и как его правильно провести
Интерактивные голосования на сайте: как вовлечь аудиторию и получить обратную связь
Создание теста: как вовлечь аудиторию и получать ценные результаты
Онлайн-викторины как инструмент вовлечения: как создать свой тест квиз быстро
Как составить викторину и увеличить конверсию
Снижение текучести кадров через опросы сотрудников
Опрос студентов: инструмент для улучшения качества образования
Анкетирование обучающихся: зачем оно нужно и как его использовать
Как анкета постоянного покупателя помогает удерживать клиентов и увеличивать прибыль
Используйте first click test для повышения конверсии и удобства вашего продукта
Как данные заменяют интуицию: стратегия тестирования креативов до запуска
Как оценить уровень тревожности сотрудников и повысить продуктивность команды
Оптимизация HR-работы: как внедрить онлайн-тестирование в вашей компании
Тестирование упаковки без ошибок: что нужно знать перед запуском
Эффективная оценка сотрудников: как выбрать и внедрить правильные HR-тесты
Тест на тайм-менеджмент: первый шаг к осознанному планированию рабочего дня
Total Experience как конкурентное преимущество: с чего начать внедрение
Как триггерные вопросы помогают лучше понимать клиентов
Оформление анкет для бизнеса: как визуал влияет на качество ответов
Typeform vs QForm: почему российский бизнес делает выбор в пользу отечественного решения?
Как найти баг на сайте с помощью QForm?
Как правильно выбрать метод социологического опроса для вашего исследования
Какие вопросы для сбора обратной связи действительно работают?
50 рабочих вопросов для честной оценки вовлеченности персонала
Открытые и закрытые вопросы в продажах: как правильно выявлять потребности
Что такое вовлечённость персонала и почему это важно?
Опросы как инструмент роста: от сбора данных до принятия решений
Как собирать обратную связь, которая действительно улучшает ваш бизнес
Опросы как инструмент UX-дизайнера: что спросить и как интерпретировать ответы
Как измерить эффективность новых услуг: методика оценки клиентской лояльности
Онлайн-тестирование персонала: как получить достоверные результаты
Как создать культуру вовлеченности: инструменты для HR-специалистов
Как повысить качество медицинских услуг с помощью системы оценки пациентов
Performance Review: как превратить оценку персонала в инструмент развития компании
Как системная оценка обучения помогает повысить качество образовательных программ
Балльная оценка персонала: как внедрить систему, которая действительно работает
Карьерные якоря Шейна: научный подход к управлению персоналом
Оценка работы службы поддержки: как собирать и анализировать обратную связь
Система оценки руководителей: от теории к эффективной практике
От анкет к AI: современные инструменты оценки эффективности обучения
Как работать с целевой аудиторией: от опросов до внедрения изменений
Постпокупочные опросы: инструмент для повышения лояльности и прибыли
Как автоматизация оценки персонала меняет подход к управлению командой
Методы сбора качественных данных через клиентские опросы
Как измерить удовлетворенность клиентов?
Опрос удовлетворенности клиента: зачем он нужен?
От данных к решениям: как работать с результатами CustDev
Создаем идеальный маркетинговый квиз: от структуры до продвижения
Как создать опрос для тестирования креативов?
Small talk в бизнесе: как говорить «ни о чём» с пользой для дела
Юридические нюансы сбора cookies: как соблюдать 152-ФЗ + бесплатный скрипт
Опросы сотрудников: подробное руководство с примерами вопросов
Автоматические опросы: эффективный инструмент для сбора клиентской обратной связи
Как избежать ошибок при создании логотипа: анализ и тестирование
Почему важен опрос клиентов и как его проводить эффективно
Как проводить эффективные маркетинговые исследования с помощью анкетирования
Индекс жизненной удовлетворенности (ИЖУ/LSIA): полное руководство
От данных к решениям: как правильно составить анкету для точных бизнес-выводов
HR-опросы: как получать честную обратную связь и повышать вовлеченность сотрудников
Создаем продающие квизы: пошаговый гид
Исследование ЦА без ошибок: что действительно важно при сборе данных
Модель CIRO: как оценить эффективность обучения сотрудников
Преимущества совместного анализа в бизнесе
Как правильно собирать и анализировать обратную связь от клиентов
Как выявлять потребности клиентов?
Что такое тест Холла и зачем его проходить?
Что такое поствизитные опросы и зачем они нужны?
Как получить обратную связь от сотрудников?
Как превратить оценку руководителей в мощный инструмент роста бизнеса?
Как оценить эффективность деятельности руководителя?
Психологический климат в организации: инструменты и методы анализа
Оценка 360 градусов: полное руководство по опросу и готовые шаблоны QForm
Как использовать опросы для анализа точки отказа клиента
Как эффективно собирать обратную связь в оффлайн-магазинах с помощью QR-кодов
Опросы для оценки первых впечатлений о продукте: как собирать и использовать обратную связь
Стратегии удержания клиентов: как в этом помогают опросы
Улучшаем путь клиента (Customer Journey): как собирать и использовать обратную связь
Оценка обучения по Киркпатрику: гайд для HR и руководителей
Использование опросов для планирования корпоративного обучения
Тестирование названий: как выбрать идеальное имя для бренда
Квизы, которые продают: 
пошаговая стратегия для бизнеса